Comité CEAL-SM/SUSESO
Objetivos
Evaluar mediante el cuestionario CEAL-SM/SUSESO los factores de riesgos psicosociales del Ministerio, promover la participación para actividades relacionadas con salud, recomendar y proponer medidas para prevenir los riesgos psicosociales.
Duración
Cada 2 años.Integrantes
Compuesto por representantes del Ministerio, y representante de los trabajadores.
Comité CEAL-SM/SUSESO Morandé 115
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- Karla Diaz – representante institucional
- Carolina Callpa – representante institucional
- Ma. Ignacia Magnan – representante institucional
- David Leiva – representante institucional
- Jorge Gallardo – representante de los trabajadores CPHS
- Luis Castañeda – representante de los trabajadores CPHS
- Romina Oyarce – representante de los trabajadores AFUNSEGPRES
- Paola Vergara – representante de los trabajadores AFUNSEGPRES
Comité CEAL-SM/SUSESO Edificio Bicentenario
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- Karla Diaz – representante institucional
- Carolina Callpa – representante institucional
- Ma. Ignacia Magnan – representante institucional
- David Leiva – representante institucional
- Tania del Fierro – representante de los trabajadores AFUNSEGPRES
- Mariel Pineda – representante de los trabajadores AFUNSEGPRES
- Ariel Hurel – representante de los trabajadores CPHS
- Fabiola Vidal – representante de los trabajadores CPHS
Comité CEAL-SM/SUSESO Palacio de la Moneda
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- Karla Diaz – representante institucional
- Carolina Callpa – representante institucional
- Ma. Ignacia Magnan – representante institucional
- David Leiva – representante institucional
- Fabiola Cartes – representante de los trabajadores AFUNSEGPRES
- Luis Gomez – representante de los trabajadores CPHS
- Allyson Silva – representante de los trabajadores AFUNSEGPRES
Normativas
Protocolo de vigilancia de riesgos psicosociales del minsal, ds 44, ley 16.744Enlace
Estado
En ejecución
