Bienvenidos a Nuestra Biblioteca SEGPRES

REX- 106-2021

REX- 394-2020

REX 598

REX 190

REX 130

rex47-2026

De los siguientes servicios: Servicio Nacional de Aduanas, Superintendencia de Casinos de Juego, Superintendencia de Seguridad Social, Fondo Nacional de Salud y Secretaría General de la Presidencia de la República en el año 2026.

Deja sin efecto REX 32

Aprueba procedimiento sobre gestión de licencias medicas 2026

Aprueba procedimiento de cometidos.

Política de Salud Mental de SEGPRES

Actualiza la política de Gestión y Desarrollo de personas del ministerio secretaría general de la presidencia

Aprueba la política de salud mental  del ministerio secretaría general de presidencia

Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

Aprueba el plan de capacitaciones 2023 y el plan trienal 2022-2024

Protocolo COVID-19 año 2022

Procedimiento de Accidentes y Enfermedades Profesionales

Informa Escalafón de mérito 2022 del Ministerio Secretaria General de la Presidencia.

Política de Gestión y Desarrollo de Personas

Reglamento Interno de Higiene y Seguridad

Plan estratégico en materias de gestión de personas

Manual de remuneraciones

Procedimiento Cometidos

Procedimiento de licencias médicas

Procedimiento control de asistencia y trabajos extraordinarios

Proceso de Contratación de Honorarios

Aprueba Plan de Participación Funcionaria Del Ministerio Secretaría General de la Presidencia

Modifica Rex N° 162, de 2020 que Aprueba Manual de Procedimiento de Capacitación.

Aprueba el plan anual de capacitación 2021 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia

Aprueba el plan anual de capacitación 2020 y aprueba los ajustes al plan trienal 2019-2021, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia.

Aprueba Manual de procedimiento de capacitación del Ministerio Secretaría General de la Presidencia.

Resolución Exenta Nº 202, de 19 de marzo de 2020, Determina la modalidad de trabajo remoto para los funcionarios del Ministerio Secretaría General de la Presidencia e instruye medidas que indica.

Resolución Exenta Nº 199, de 18 de marzo de 2020, exime del control horario de jornada de trabajo a servidores que indica, en el contexto de la pandemia global provocada por el virus COVID-19

Resolución Exenta Nº 195, de 17 de marzo de 2020, exima del control horario de jornada de trabajo y establece jornada flexible y horarios diferidos respecto de las personas que indica, en el contexto de la pandemia global provocada por el virus COVID-19

Resolución Exenta N° 165, de 05 de marzo de 2020, aprueba manual de remuneraciones del ministerio secretaría general de la presidencia.

Resolución Exenta N° 037, de 10 de enero de 2017, que designa integrantes del Comité Istas21.

Resolución Exenta N° 1107, de 29 de julio de 2016, que aprueba manual de orientación e inducción del Ministerio Secretaría General de la Presidencia.

Resolución Exenta N°1118, de 30 de abril de 2009, que aprueba Reglamento Interno de Higiene y Seguridad Ministerio Secretaría General de la Presidencia.

Resolución Exenta N° 1781, de 07 de diciembre de 2016, que aprueba el “Código de Ética para el diálogo en la convivencia democrática” del Ministerio Secretaría General de la Presidencia.

Resolución Exenta N° 117, de 30 de enero de 2017 que aprueba plan anual de capacitación 2017 y ajustes a la estrategia de formación trienal 2016-2018.

Resolución Exenta N° 118, de 30 de enero de 2017 que aprueba política de recursos humanos del Ministerio Secretaría General de la Presidencia.

Resolución Exenta N° 1870, de 27 de diciembre de 2016 que aprueba procedimiento de denuncia y sanción del maltrato, acoso laboral, acoso sexual y discriminación, para el Ministerio Secretaría General de la Presidencia.

Resolución Exenta N° 744, de 30 de junio de 2017, que aprueba procedimiento de actuación frente a la ocurrencia de un accidente del trabajo o accidente de trayecto del Ministerio Secretaría General de la Presidencia.

Resolución Exenta N°1871, de 27 de diciembre de 2016, que aprueba Programa de Trabajo del Sistema de Higiene, Seguridad y Mejoramiento de los Ambientes de Trabajo año 2017 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia.

Resolución Exenta N°1879, de 27 de diciembre de 2016, que aprueba Plan Horario de Jornada Ordinaria de Trabajo y Sistemas de Control de Asistencia para el Personal del Ministerio Secretaría General de la Presidencia.

Resolución Exenta N°1183, de 14 de noviembre de 2017, que aprueba Protocolo de Conciliación de Vida Familiar y Laboral, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia.

Resolución Exenta N°550, de 12 de mayo de 2017, que aprueba Código de ética, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia.

Resolución Exenta Nº1325, de 22 de diciembre de 2017, que autoriza a realizar trabajos extraordinarios a funcionarios que indica en MINSEGPRES 2018.

Resolución Exenta Nº 222, de 09 de marzo de 2018, que aprueba procedimiento para acceder al derecho de sala cuna y beneficio de jardín infantil para MINSEGPRES.

Resolución Exenta N° 1030, de 31 de diciembre de 2018, que aprueba Programa de Trabajo del Sistema de Higiene, Seguridad y Mejoramiento de los Ambientes de Trabajo año 2018 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia.

Resolución Exenta N° 650, de 16 agosto de 2018, que designa representantes del Ministerio Secretaría General de la Presidencia en el Comité Paritario de Higiene y Seguridad para el periodo 2018-2020.

Resolución Exenta N° 836, de 09 de noviembre del 2018, que designa representantes del Ministerio Secretaría General de la Presidencia en el Comité Paritario de Higiene y Seguridad del Edificio Moneda Bicentenario para el periodo 2018-2020.

Ley N°20.948, de 2016, Otorga una bonificación adicional y otros beneficios de incentivo al retiro para los funcionarios y funcionarias de los Servicios Públicos que se indican y modifica el título II de la Ley N°19.882.

Decreto Supremo N°1588, de 2018, Aprueba Reglamento para el otorgamiento de la Bonificación Adicional y otros Beneficios de Incentivo al Retiro para funcionarios y funcionarias de los Servicios Públicos que se indican en la Ley N°20.948 para los años 2019 a 2024.